Formation des directeurs d’EPFL à la négociation raisonnée

Les directeurs des EPFL suivent une formation dédiée à la négociation raisonnée, inspirée de la méthode dite « Harvard », organisée en trois sessions et animée par Christine Parame, directrice de l’EPF Réunion et praticienne certifiée en coaching stratégique et approche systémique.

Cette formation vise à renforcer les compétences de négociation dans des contextes complexes, en s’appuyant sur les principes de la méthode Harvard : distinction entre les personnes et les problèmes, recentrage sur les intérêts plutôt que les positions, exploration de solutions multiples et recherche d’accords fondés sur des critères objectifs.

En mobilisant également des approches issues du coaching stratégique et de la pensée systémique, cette session permet d’apporter des outils complémentaires pour mieux appréhender les dynamiques relationnelles et les situations de négociation sensibles.

Cette démarche s’inscrit dans la volonté de l’Association de renforcer la professionnalisation des directeurs des EPFL et de diffuser des méthodes communes au service de la qualité du dialogue et de la conduite des projets fonciers.